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Lohnbuchhaltung.

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, pünktlich und mit allen Meldungen.

Für wen
Arbeitgeber ab dem ersten Mitarbeiter
Umfang
Monatlich
Sie erhalten
Abrechnungen und alle Meldungen

Anlässe

Typische Anlässe.

  • Die ersten Mitarbeiter.Mit der ersten Einstellung kommen Anmeldungen, Lohnabrechnung und Meldepflichten. Wir übernehmen die Anmeldungen und die laufende Abrechnung.

Leistungen

Was wir übernehmen.

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung.Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Voll- und Teilzeitkräfte, Minijobs und Aushilfen, inklusive Sonderzahlungen.
  • Lohnsteuer-Anmeldungen.Erstellung der Lohnsteuer-Anmeldungen.
  • Sozialversicherung.Beitragsnachweise und Meldungen zur Sozialversicherung.
  • Ein- und Austritte.An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei Ein- und Austritten.
  • Erstattungsanträge.Erstattungsanträge nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (U1/U2).
  • Auswertungen und Buchungsdaten.Lohnjournal, Zahlungsliste und Buchungsdaten für die Finanzbuchhaltung.

Steuerliche Beratung zu einzelnen Lohnbestandteilen erhalten Sie von einer Steuerberatungskanzlei – Ihrer bisherigen oder unserer Partnerkanzlei in einem eigenen Mandat.

Ablauf

Ablauf.

  1. Stammdaten aufnehmen

  2. Abrechnung einrichten

  3. Monatliche Abrechnung

  4. Meldungen und Buchungsdaten

Ergebnis

Was Sie am Ende in der Hand haben.

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
  • Lohnsteuer-Anmeldungen und Meldungen zur Sozialversicherung
  • Lohnjournal und Zahlungsliste
  • Buchungsdaten für die Finanzbuchhaltung

Fragen

Häufige Fragen.

Sie stellen ein oder möchten die Lohnabrechnung abgeben? Im Erstgespräch klären wir Umfang, Stichtag und Übergabe.